Objetivos
OBJETIVOS
- Favorecer la inclusión de personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral en empresas normalizadas.
- Garantizar los apoyos necesarios durante las fases de selección, formación, evaluación, seguimiento y mediación a través del preparador laboral.
- Asesorar a las empresas sobre los incentivos y beneficios existentes.